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点燃梦想 奋力前行——四川发展举行“转型发展、二次创业”演讲比赛


来源:四川发展      发布时间:2015-11-19 14:57:02     点击率:981

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一席思想的盛宴,一场战略的研讨,一次思维的碰撞与激荡,四川发展10月21日下午,在公司本部举行包括公司本部和直属子公司全体员工共同参与的“转型发展、二次创业”演讲比赛。出席会议的省国资委党委委员、副主任王亚光同志,在讲话中高度评价这次演讲比赛:“是企业文化建设的创新之举,达到了振奋精神、创新思维、集聚智慧、凝结共识的目的,取得了圆满的成功,为企业长远发展奠定了扎实的思想基础”。

本次演讲比赛,得到公司上下的高度重视。四川发展本部和各直属子公司全体员工踊跃参与。经过前期初赛,选拔出14位优秀选手登台演讲。省国资委党委委员、副主任王亚光同志亲临演讲比赛现场,为一等奖获得者颁奖并作了重要讲话。省国资委群工处处长朱廷春、党建处处长陈俊、宣传处副处长杨廷奇,应邀出席担任评委并为获奖者颁奖。公司党委书记、董事长王凤朝,董事、总经理李文清及全体领导班子成员亲自担任评委,并为优胜者颁奖。四川发展本部及直属子公司员工近300余人参加演讲活动。

                                   演讲比赛现场
    

                        省国资委和四川发展领导担任现场评委

 
    来自本部和直属公司的14位参赛选手,分别代表各部门(各单位)发表了精彩演讲。经过激烈角逐和评委现场评分,西南联交所杨艳荣获一等奖,第三方支付小组李开强、发展国际熊辉然获得二等奖;人力资源部李玲娜、金融事业部袁流一枝、综合部吴波吟分获三等奖;另外8位选手获得优秀奖。

           国资委党委委员、副主任王亚光和一等奖获得者(杨艳)合影


为解放思想、凝聚共识、推动“11356行动计划”发展战略和发展目标的顺利实施,四川发展于今年9月开始,组织公司各个层面开展了“转型发展、二次创业”大讨论。此次演讲比赛正是大讨论成果的集中展示。14名选手分别联系各业务板块实际,围绕主题从四个方面深入讨论对公司战略的理解和对改革发展的思考:一是深化改革,以“去行政化”为重点,深入研讨在内部管理和文化建设、人才建设等方面到底改什么、怎么改;二是推动转型,以打造金融控股、产业投资、国有资本运营“三大平台”为重点,深入研讨在推动业务模式和运营模式“两个转型”方面具体转什么、怎么转;三是加快发展,以“盘活存量、做大增量、强化管理、控制风险”为重点,围绕5年奋斗目标的实现,深入研究推动目标实现的对策措施和方式方法;四是二次创业,以构建金融、矿业、基础设施建设与地产、酒业、优势产业、国际业务“六大板块”为重点,深入研讨在业务拓展、市场经营等方面到底该怎么干。

公司党委书记、董事长王凤朝、总经理李文清和二等奖获得者(李开强、熊辉然)合影
    

            国资委处室领导和三等奖获得者(李玲娜、吴波吟、袁流一枝)合影

                              公司领导和优秀奖获得者合影

王亚光同志在讲话中指出,各位选手精彩的演讲,从不同角度揭示了四川发展面临的重大机遇与挑战,描绘了四川发展的美好未来与宏伟愿景。既反映出他们对企业发展形势的清醒认知,更体现出对企业未来发展的充分自信。四川发展举办的这次“转型发展、二次创业”主题演讲会,是企业文化建设的创新之举,达到了振奋精神、创新思维、集聚智慧、凝结共识的目的,取得了圆满的成功,为企业长远发展奠定了扎实的思想基础。四川发展新的领导班子站在新的历史起点,提出的“转型发展、二次创业”的发展新思路,制定的“11356行动计划”,符合四川发展的实际,得到了省领导和省国资委的认可。当前,四川发展面临新任务、新要求和新使命,要坚定发展方向,强化责任担当,深化改革创新,担负起国有资本运营公司的重要职责,始终坚持市场化改革方向,始终坚持体制机制创新,始终坚持精细管理不断提升,始终坚持党的领导,全方位、最大程度地释放活力,增强动力,实现公司的企业梦,为全省改革发展做出更大贡献。
 


                        省国资委党委委员、副主任王亚光同志讲话

王凤朝同志在讲话中指出,这次演讲比赛把公司“转型发展、二次创业”的目标、要求,变成了广大员工的自觉行动。通过大家一起研讨、认识、理解为什么要转型发展、为什么要二次创业,达到了解放思想、凝聚共识的目的。四川发展怎么由“虚”变“实”?第一要发展金融板块,打造四川的金融高地和西部金融中心。第二要做实产业投资,找到转型发展的方向和着力点。第三要健全机制体制、集聚人才,用好的机制和好的人才队伍支撑宏伟目标。

                                 公司党委书记、董事长王凤朝讲话

王凤朝同志强调,要保证各项改革发展任务的完成和奋斗目标的实现,必须依靠好的工作作风和工作纪律。我们倡导的“狼性精神”不仅表现在进攻,不仅表现在团队,还表现在严密的纪律性上。团队要有快速的反应和强烈的纪律性,指向哪里就打向哪里,说干就干,绝不迟疑,绝不退缩。公司上下要形成共识、凝成合力,在“转型发展、二次创业”中再立新功。全体员工都要为把我们的公司做成“让政府满意、社会尊重、员工自豪”的企业而努力奋斗!




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